Maitriser les nouvelles modalités de l'évaluation sociale et médico-sociale À distance

Module 1 & 2 EN DISTANCIEL (2 jours)

• S'approprier le nouveau Référentiel d'évaluation et le Manuel associé de la Haute Autorité de Santé HAS
• Connaître et comprendre les attendus de la nouvelle méthodologie d'évaluation
• Se préparer à l'évaluation par l'organisme accrédité

 

Directeur, Référent qualité, professionnel en charge de la qualité au sein de son établissement

PRE-REQUIS Module 1 & 2

• Disposer de matériel permettant une connexion son et image pour la visio-conférence.
• Télécharger le Référentiel et le Manuel d'évaluation de la HAS sur le site et en prendre connaissance avant la formation.
• Créer votre compte Synaé à partir du site Internet de la HAS.

Contexte : des nouvelles obligations

 

Le Code de l'action sociale et des familles (CASF) pose le principe à l'article L 318-8 de l'obligation pour les établissements et services médico-sociaux autorisés au titre de la Loi 2002-2, de réaliser une évaluation de leurs activités et de la qualité de leurs prestations.

Le rythme des évaluations de la qualité prévoit dorénavant une évaluation tous les 5 ans pour l'ensemble des 40 000 établissements et services sociaux et médico-sociaux quelque soit leur secteur d'activité.

Le référentiel et le manuel d'évaluation publiés en 2022 par la HAS permettent aux ESSMS de s'approprier les nouvelles exigences du dispositif et de réaliser ainsi leurs auto-évaluations de manière continue et d'actualiser leur plan d'amélioration de la qualité.

 

Nous vous proposons une formation flexible en distanciel sur deux jours pour vous approprier le nouveau dispositif d'évaluation de la qualité de la HAS. En complément, une journée en présentiel à Paris ou à Toulouse sera dispensée afin d'être autonome dans la mise en œuvre pratique de ce nouveau processus d'évaluation.  

 

Journée 1: Actualiser ses connaissances en matière de démarche d'amélioration continue de la qualité (DACQ) et d'évaluation 

Les nouveautés du nouveau dispositif de la HAS concernant l'évaluation 

Le repérage des exigences du manuel associé au référentiel HAS 

 

Journée 2 : S'approprier les nouvelles méthodes évaluatives 

Méthode de l'accompagné traceur 

Méthode du traceur ciblé 

Méthode de l'Audit système 

La place particulière du Conseil de la Vie sociale 

Le déroulement de l'évaluation HAS

 

Journée 3 (en présentiel et optionnel): ATELIER DE MISE EN PRATIQUE : Mettre en oeuvre l'auto-évaluation et la préparation de l'évaluation par l'organisme accrédité

La constitution du comité qualité

L'application de trois méthodes d'évaluation

L'identification des écarts et leur traduction en actions d'amélioration dans le plan continue de la qualité (PACQ)

Les fiches actions issues du PACQ

L'autoévaluation des "critères impératifs" du référentiel HAS

L'élaboration du plan d'actions

Le rapport d'activités et la démarche d'amélioration continue de la qualité

• Questionnaire de positionnement en amont de la formation 
• Apports et consolidation de connaissances 
• Exercices pratiques
• Atelier de mise en pratique en présentiel à partir des travaux en intersession (module 3) 

 

• Support de formation 
• Cahier d'exercices pour chaque module.
• Le Référentiel et le Manuel d'évaluation de la HAS

•    Evaluation au fil de l'eau par des exercices situationnels 

•    Questionnaire de satisfaction à l'issue de la formation 

•    Remise d'une attestation de suivi de formation à chaque participant

Consultant / formateur. Expert dans les démarches qualité des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales

Personne en situation de handicap, contactez notre Référente Handicap: 

Charline BRUMAS - formation@msaservices-mps.fr ou 05.61.10.40.09