Maitriser les nouvelles modalités de l'évaluation sociale et médico-sociale - Module 3 In person

 

Module 3 EN PRESENTIEL ET OPTIONNEL (1 jour)

·         Mettre en œuvre son autoévaluation

Directeur, Référent qualité, professionnel en charge de la qualité au sein de son établissement

• Avoir assisté aux modules 1 & 2
• Etre en possession du Manuel d'évaluation pour continuer et compléter les exercices intersession et réaliser ceux prévus du 3ème jour.

Contexte : des nouvelles obligations

 

Le Code de l'action sociale et des familles (CASF) pose le principe à l'article L 318-8 de l'obligation pour les établissements et services médico-sociaux autorisés au titre de la Loi 2002-2, de réaliser une évaluation de leurs activités et de la qualité de leurs prestations.

 

Le rythme des évaluations de la qualité prévoit dorénavant une évaluation tous les 5 ans pour l'ensemble des 40 000 établissements et services sociaux et médico-sociaux quelque soit leur secteur d'activité.

Le référentiel et le manuel d'évaluation publiés en 2022 par la HAS permettent aux ESSMS de s'approprier les nouvelles exigences du dispositif et de réaliser ainsi leurs auto-évaluations de manière continue et d'actualiser leur plan d'amélioration de la qualité.

Après avoir suivi les deux jours de formation sur le nouveau dispositif d'évaluation de la qualité de la HAS. Cette formation de mise en pratique d'une journée en présentiel à Paris ou à Toulouse sera dispensée afin d'être autonome dans la mise en œuvre pratique de ce nouveau processus d'évaluation. 

 

Journée 3 (présentiel): ATELIER DE MISE EN PRATIQUE : Mettre en oeuvre l'auto-évaluation et la préparation de l'évaluation par l'organisme accrédité

La constitution du comité qualité

L'application de trois méthodes d'évaluation

L'identification des écarts et leur traduction en actions d'amélioration dans le plan continue de la qualité (PACQ)

Les fiches actions issues du PACQ

L'autoévaluation des "critères impératifs" du référentiel HAS

L'élaboration du plan d'actions

Le rapport d'activités et la démarche d'amélioration continue de la qualité

• Questionnaire de positionnement en amont de la formation 
• Apports et consolidation de connaissances 
• Exercices pratiques
• Atelier de mise en pratique en présentiel à partir des travaux en intersession (module 3) 

 

• Support de formation 
• Cahier d'exercices spécifique pour les travaux d'intersession et les travaux pratiques.
• Le Référentiel et le Manuel d'évaluation de la HAS

•    Evaluation au fil de l'eau par des exercices situationnels 

•    Questionnaire de satisfaction à l'issue de la formation 

•    Remise d'une attestation de suivi de formation à chaque participant

Consultant / formateur. Expert dans les démarches qualité des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales

Personne en situation de handicap, contactez notre Référente Handicap: 

Charline BRUMAS - formation@msaservices-mps.fr ou 05.61.10.40.09