Formation exercer la fonction de tuteur Présentiel
Dernière mise à jour : 12/12/2024
Objectifs de la formation
- Comprendre l'environnement du tutorat et ses enjeux.
- Appréhender son rôle de tuteur, savoir se positionner.
- Savoir préparer efficacement l'arrivée du tutoré.
- Apprendre à construire un parcours d'apprentissage.
- Savoir transmettre ses connaissances.
- Évaluer la progression du tutoré.
- Accompagner le tutoré dans son autonomie
Public visé
Prérequis
Description

Définir les rôles et les responsabilités du tuteur
• L'environnement de la mission de tuteur
• Rôles des tuteurs et compétences requises
Mettre en place les conditions d'un tutorat réussi
• Assurer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement
• Etablir une relation propice à la transmission
• Connaître et s'adapter au tutoré
Transmettre son savoir
• Passer d'une situation de « professionnel compétent » à celui de « professionnel transmettant »
• Donner des objectifs clairs et progressifs
• Motiver et donner du sens à l'apprentissage
• Rédiger méthodiquement une fiche process
Accompagner l'apprentissage et la progression
• Maîtriser les techniques du feedback
• Evaluer le savoir, le savoir-faire, le savoir être
• Mettre en place un dispositif de suivi régulier
• Rendre autonome l'apprenant
• Faire le lien entre les différents partenaires du dispositif
Modalités pédagogiques
•
- Apports théoriques
- Des exercices pratiques individuels et en petits groupes à partir de situations de travail.
- La formation est proposée en deux temps, à 10/15 jours d'intervalle afin que les participants s'approprient et expérimentent les apprentissages de la formation en situation de travail et fassent un retour d'expériences. Des travaux d'intersession pratiques seront proposés.
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Profil du / des Formateur(s)
Informations sur l'accessibilité
Personne en situation de handicap, contactez notre référente Charline BRUMAS
formation@msaservices-mps.fr ou 05.61.10.40.09