Développer une communication constructive et relationnelle Présentiel
Dernière mise à jour : 09/07/2025
La formation vise à s'initier au dialogue constructif et à la communication bienveillante en s’appuyant notamment sur les méthodes de la Communication Non Violente.
Objectifs de la formation
- Connaître les mécanismes essentiels de la communication
- Repérer les axes d'amélioration dans sa façon de communiquer
- Accueillir l'autre dans sa différence
- Apprendre à dialoguer dans un esprit constructif d'ouverture.
Public visé
Toute personne souhaitant améliorer ses compétences relationnelles.
Prérequis
Aucun
Description

Identifier ses habitudes relationnelles
- Réaliser son Autodiagnostic : 1er pas vers la connaissance de soi et de son mode relationnel
- Repérer ce qui freine et facilite la communication
- Repérer les habitudes d'écoute et leur impact sur la relation
- Apprendre à écouter : les 1er pas
Découvrir les 3 espaces de la relation et les 4 ingrédients de la communication bienveillante
- Faire la distinction entre faits et opinions
- Prendre conscience de ses ressentis émotionnels et corporels et en prendre la responsabilité
- Développer la conscience de ce qui est important pour soi et pour l'autre
- Apprendre le processus en 4 étapes : OSBD
- Expérimenter l'auto-empathie
Pratiquer l'écoute bienveillante
- Connaitre les ingrédients de l'écoute empathique
- S'entrainer à l'écoute à partir de cas concrets
Oser le dialogue constructif
- Faire des demandes entendables
- S'entrainer au dialogue grâce à l'expression authentique
- Faire un feed back constructif
Modalités pédagogiques
- Méthode expositive à partir d'apports vidéo projetés, apports de connaissances sur la thématique
- Pédagogique active avec des mises en situation et partage de situations concrètes
- Animation en petits groupes, échanges sous forme de Worlcafé, card Boxes, quizz
- Autres animations pédagogiques : post it meeting, méta plan…
Moyens et supports pédagogiques
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation (accès individualisé à l' extranet).
Modalités d'évaluation et de suivi
Attestation de suivi de formation
Evaluation des connaissances par le biais d'un Quizz
Profil du / des Formateur(s)
Formateur coach
Informations sur l'accessibilité
Personne en situation de handicap, n'hésitez pas à contacter notre référente Charline BRUMAS
formation@msaservices-mps.fr au 05.61.10.40.09