Développer des relations professionnelles constructives avec la communication non violente Présentiel

Dernière mise à jour : 24/07/2023

La formation vise à s'initier au dialogue constructif et à la communication bienveillante en s’appuyant notamment sur les méthodes de la Communication Non Violente.

Objectifs de la formation

  • Connaître les mécanismes essentiels de la communication
  • Répérer les axes d'amélioration dans sa façon de communiquer
  • Accueillir l'autre dans sa différence
  • Apprendre à dialoguer dans un esprit constructif d'ouverture.

Public visé

Toute personne souhaitant améliorer ses compétences relationnelles.

Prérequis

Aucun

Description

visuel

Identifier ses habitudes relationnelles

 

  • Réaliser son Autodiagnostic : 1er pas vers la connaissance de soi et de son mode relationnel
  • Repérer ce qui freine et facilite la communication
  • Repérer les habitudes d'écoute et leur impact sur la relation
  • Apprendre à écouter : les 1er pas

Découvrir les 3 espaces de la relation et les 4 ingrédients de la communication bienveillante

 

  • Faire la distinction entre faits et opinions
  • Prendre conscience de ses ressentis émotionnels et corporels et en prendre la responsabilité
  • Développer la conscience de ce qui est important pour soi et pour l'autre
  • Apprendre le processus en 4 étapes : OSBD
  • Expérimenter l'auto-empathie

Pratiquer l'écoute bienveillante

 

  • Connaitre les ingrédients de l'écoute empathique o S'entrainer à l'écoute à partir de cas concrets

Oser le dialogue constructif

 

  • Faire des demandes entendables
  • S'entrainer au dialogue grâce à l'expression authentique
  •  Faire un feed back constructif

Modalités pédagogiques

  • Méthode expositive à partir d'apports vidéo projetés, apports de connaissances sur la thématique
  • Pédagogique active avec des mises en situation et partage de situations concrètes
  • Animation en petits groupes, échanges sous forme de Worlcafé, card Boxes, quizz
  • Autres animations pédagogiques : post it meeting, méta plan…

Moyens et supports pédagogiques

Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation (accès individualisé à l' extranet).

Modalités d'évaluation et de suivi

Attestation de suivi de formation

Evaluation des connaissances par le biais d'un Quizz

Profil du / des Formateur(s)

Formateur coach

Informations sur l'accessibilité

Personne en situation de handicap, n'hésitez pas à contacter notre référente Charline BRUMAS 

formation@msaservices-mps.fr au 05.61.10.40.09

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Prochaines Sessions

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